Trabajos que marcan la diferencia

A menudo, una excelente manera de encontrar su pasión es comenzar por buscar primero un trabajo que marque la diferencia y proporcione un sentido de propósito y significado.

Cuando está confundido acerca de cuál puede ser la pasión de su vida y no sabe qué lo emociona o lo llena de entusiasmo, puede encontrar el camino hacia el trabajo que ama haciendo algo que lo conmueva o lo inspire profundamente.

En última instancia, hacer algo que marque la diferencia Y que te apasione es el resultado óptimo. Es la receta para una vida plena y satisfactoria.

¿Cómo te lleva el trabajo significativo a la pasión de tu vida? Porque los sentimientos que generan este tipo de trabajos son más sustanciales y poderosos que el placer fugaz de las actividades pasionales impulsadas por el ego.

Estos sentimientos nos impulsan a involucrarnos más plenamente y a explorar las profundidades de nuestra experiencia y cómo impacta a los demás, hasta que nos perdemos en la pasión, y nuestro trabajo significativo se convierte en el trabajo que “no podemos dejar de hacer”.

Un trabajo que marque la diferencia no necesariamente tiene que ser tu trabajo diario, aunque ese es el escenario ideal ya que pasas mucho tiempo allí.

Pero también puede buscar un trabajo significativo fuera de su trabajo diario a través del trabajo voluntario o trabajos paralelos. De hecho, a veces esta es la mejor manera de comenzar para que pueda tener una idea del trabajo y cuán poderoso es para usted.

Te ayuda a priorizar los objetivos y valores de tu vida y, como mencioné, puede llevarte a la pasión de tu vida.

Entonces, ¿cómo decides qué es significativo?

Los trabajos que marcan la diferencia pueden hacer uno o más de los siguientes:

  • Sirve o ayuda a otras personas
  • Inspira a otros a una llamada superior
  • Apoya o promueve una causa
  • Mejora una comunidad, organización, ciudad o el mundo
  • Previene el daño a las personas, los animales o la naturaleza.
  • Proporciona comodidad o alivio.
  • Recauda dinero o crea conciencia
  • Enseña a individuos o grupos.
  • Apoya y promueve las artes, la historia y la cultura.
  • Apoya o financia un movimiento o campaña política
  • Contribuye con su tiempo, talentos o fondos a una comunidad u objetivo religioso o espiritual

Pero desde una perspectiva personal e individual, un trabajo que marca la diferencia es una búsqueda que te mueve, que te hace sentir que eres parte de algo más grande que tú mismo.

Es un trabajo que te llena a nivel del alma y proporciona un sentido de propósito. No tendemos a encontrarnos en un trabajo significativo o en una búsqueda de voluntariado por accidente.

Tenemos que encontrar intencionalmente lo que es significativo para nosotros y luego buscar una necesidad equivalente en el mundo.

Cómo encontrar los sentimientos de significado.

Una buena manera de comenzar la búsqueda de un trabajo significativo o un trabajo que marque la diferencia es prestar atención a sus sentimientos.

Son las emociones que experimentamos en una actividad o trabajo las que lo hacen tolerable o intolerable; apasionado o aburrido; energizante o drenante; significativa o mundana.

Todos anhelamos los sentimientos de satisfacción, alegría, emoción, logro, gratificación, utilidad, amor, vitalidad, asombro, belleza, creatividad, gratitud, respeto por uno mismo, significado, dignidad y trascendencia.

Estos son algunos de los sentimientos que proporciona el trabajo significativo.

Trabajemos hacia atrás desde sus sentimientos más valiosos para ver dónde puede encontrar un trabajo significativo. Echa un vistazo a esta lista de palabras de valor.

A medida que avanza en la lista, observe las palabras que resuenan en usted como sentimientos o estados mentales que le gustaría lograr a través de un trabajo significativo. Anota esas palabras y trata de agruparlas en orden de importancia.

Cuando hice este ejercicio para mí, las palabras que elegí fueron (en orden alfabético):

  • logro
  • vivacidad
  • pertenencia
  • cuidado
  • compasión
  • creatividad
  • entusiasmo
  • pericia
  • facilitando
  • Guia
  • inspiración
  • alegría
  • liderazgo
  • amor
  • optimismo
  • pasión
  • presencia
  • autosuficiencia
  • sustancialidad
  • utilidad

Si revisas mi lista, verás que muchas de las palabras se relacionan. Entonces, tomando estas palabras, pude priorizarlas en paquetes de significado para mí.

#1: amor, pasión, alegría, optimismo, vitalidad, entusiasmo, creatividad

#2: utilidad, sustancialidad, pertenencia

#3: presencia, cuidado, compasión, inspiración, guía

#4: logro, experiencia, liderazgo, autosuficiencia, facilitación

He encontrado un trabajo significativo y apasionante como entrenadora, escritora de desarrollo personal, maestra y empresaria. Los sentimientos más importantes que proporciona mi trabajo son el amor (pasión), la vivacidad (alegría, entusiasmo) y la creatividad.

Luego encuentro significado en ser útil y pertenecer. Luego, en estar presente cuidando, guiando e inspirando. Y finalmente en sentirse realizado a través de la experiencia, el liderazgo y la autosuficiencia.

En resumen, quiero sentir amor. Quiero sentirme útil. Quiero sentirme presente. Quiero sentirme realizada. Ese es un trabajo significativo para mí, y he encontrado un trabajo que marca la diferencia para mí y (con suerte) para los demás.

Otra pregunta importante que puede hacerse en la búsqueda de un trabajo significativo es la siguiente:

“¿Qué me enoja, me frustra, me entristece, me asusta, me indigna o me decepciona? ¿Qué está pasando en mi comunidad o en algún lugar del mundo que no debería estar pasando, y qué tengo para ofrecer que pueda hacer una diferencia o mejorar la situación?”

Probablemente verá que sus sentimientos negativos se relacionan con una de esas palabras de sentimiento/valor que definió anteriormente. Si está enojado porque los árboles están siendo talados a un ritmo alarmante, esto puede afectar el deseo de sentir la belleza. Si está frustrado con un político, esto puede relacionarse con su anhelo de libertad o seguridad.

Es valioso identificar estos sentimientos negativos, notar qué tan fuertes son, identificar con qué deseos profundos se relacionan y determinar cómo podría usarlos para crear un trabajo significativo.

Cómo realizar un trabajo significativo.

Una vez que haya encontrado lo que lo mueve emocionalmente, tanto positiva como negativamente, el siguiente paso es descubrir dónde puede aplicar sus habilidades y talentos para fomentar esas emociones.

Un buen lugar para comenzar es identificar todas sus habilidades y talentos. ¿Qué eres capaz de hacer tanto profesionalmente como en tu vida personal?
LISTA DE HABILIDADESAsegúrese de incluir habilidades que podría dar por sentadas, como ser un buen oyente, tener autodisciplina o tener una conducta tranquila.

Todas estas habilidades pueden proporcionar valor en entornos específicos. Después de enumerar esas habilidades, piense dónde serían útiles esas habilidades.

Simplemente haga una lluvia de ideas sobre todas las carreras, actividades u oportunidades de voluntariado en las que sus diversas habilidades podrían ser deseables o útiles.

No coloque ningún juicio en esta lista todavía. Simplemente recopile los datos.

Esto puede requerir un poco de investigación en línea para hacer coincidir las habilidades con las oportunidades. Pero trabaja en esto hasta agotar todas las ideas.

Una vez que tenga una lista de todas sus habilidades y las posibles oportunidades de trabajo o voluntariado, compare cada una de esas oportunidades con su lista de emociones deseables que desea de un trabajo significativo.

Pregúntese: “¿Creo que esta oportunidad podría brindarme estos sentimientos?”

Por supuesto, no puede estar seguro hasta que realmente se comprometa con la oportunidad.

Pero es probable que tenga una idea de qué oportunidades tienen el mayor potencial para proporcionar esos sentimientos significativos.

Reduzca su lista a sus 3 o 4 posibilidades principales.

  • Comience a investigar y explorar estas posibilidades más intensamente.
  • Encuentre personas que actualmente los estén persiguiendo o trabajando en el campo y haga preguntas.
  • Obtenga más información sobre las responsabilidades diarias y cómo pasaría la mayor parte de su tiempo.
  • Sigue a alguien que esté haciendo lo que estás considerando.
  • Comience como voluntario o pasante, o busque algo a tiempo parcial o como consultor hasta que vea si el trabajo se conecta con usted en un nivel profundo y satisfactorio.

Incluso si el trabajo no es donde usted se ve a sí mismo, o no paga lo que cree que merece, o no tiene el prestigio o la seguridad de su trabajo actual, puede descubrir la naturaleza convincente y satisfactoria del alma de la el trabajo se transforma en una verdadera pasión.

TRABAJOS QUE MARCAN LA DIFERENCIA

Cuando combinas significado y pasión, creas una fuerza combustible que puede explotar en una vida nueva y emocionante que nunca antes imaginaste.

Los viejos valores, prioridades y objetivos se desvanecen a medida que experimenta el poder transformador de vivir y trabajar de manera auténtica, hacer lo que ama y conectarse con algo más grande que usted.

Un trabajo que marque la diferencia no necesariamente tiene que ser tu trabajo diario, aunque ese es el escenario ideal ya que pasas mucho tiempo allí.

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